Das kostenlose Kunstmagazin Artlas erschien zum ersten Mal am 15. Juli 2009 im Internet unter www.artlas-online.de. Jetzt feiert das Magazin seinen ersten Geburtstag am 28. Juli 2010 mit seiner ersten Druckausgabe.
Artlas erschien bisher ausschließlich als so genanntes blätterbares PDF im Internet. Hierbei kann der Leser am Computerbildschirm die elektronische Zeitschrift durchblättern und lesen. Was sich für viele Leser zuerst etwas seltsam in der Benutzung anhört, wurde aber schnell akzeptiert und problemlos genutzt. Schon die erste Ausgabe des Kunstmagazins Artlas erreichte mehr als 35.000 Leser. „Über diesen unglaublich großen Zuspruch freue ich mich natürlich sehr“, sagt Herausgeberin Jennifer Held.

Viermal pro Jahr erscheint das Kunstmagazin Artlas und stellt in jeder Ausgabe 30 Künstler aus Deutschland und den deutschsprachigen Ländern vor. Diese haben zuvor ein Bewerbungsverfahren durchlaufen, und eine Jury wählt aus den Einsendungen die Künstler zur Vorstellung aus. „Artlas schafft damit den bildenden Künstlern ein öffentliches Forum“, erläutert Held. Zur Hauptzielgruppe des Magazins gehören Galeristen, Kunstsammler und Veranstalter von Kunstevents, die sich durch Artlas ihre Arbeit vereinfachen lassen können, indem sie sich nicht mehr selbst auf die Suche nach talentierten und interessanten Künstlern und Kunstwerken machen müssen. Zugleich bietet Artlas auch jedem Interessierten die Möglichkeit, ohne Barrieren in das Sammeln von Kunst einzusteigen. Denn die gezeigten Kunstwerken kosten alle maximal 2.500 Euro und sind damit bezahlbar.
Zum einjährigen Geburtstag erscheint Artlas jetzt neben der gewohnten Online-Ausgabe auch im Printformat am 28. Juli 2010. Auch diese Ausgabe ist kostenlos unter www.artlas-online.de zu haben. Es wird lediglich eine geringe Portogebühr erhoben.

Bildende Künstler können sich noch bis zum 26. Juni 2010 um eine kostenlose Vorstellung mit Fotos und Kunstkritik bewerben.

süddeutsche.de
firmenpresse.de

Das kurze Video dokumentiert diesen Prozess – schön anzuschauen und anzuhören.

Quelle und mehr Information: spiegel.de

Am 28.05. startet die Ausstellung Klimakapseln im Museum für Kunst und Gewerbe, Hamburg.
Die Ausstellung beschäftigt sich mit der Frage: „Wie wollen wir in der Zukunft leben?“ Gezeigt werden 25 Kapseln, in denen unabhängig von den klimatischen Bedingungen Überleben möglich sein soll.
Im begleitenden Symposium an der HfbK werden die gesellschaftspolitischen Implikationen einer Anpassung an den Klimawandel vertiefend diskutiert.
Friedrich von Borries ist Kurator der Ausstellung und Designtheoretiker an der HfbK. Im Hamburger Abendblatt sagt er: “Die öffentliche Meinung befasst sich nur mit Vermeidungsstrategien des Klimawandels. Was aber wäre, wenn wir das nicht mehr vermeiden könnten und uns anpassen müssten?”

“Jedes Geschäft muss künstlerisch behandelt werden, wenn es sicher und dauernd und durchaus zweckmäßig gelingen soll.” (Novalis)

Erwartet werden inspirierende und zukunftsweisende Beiträge von mehr als 50 namhaften Referenten aus dem In- und Ausland, wie Josef Riegler (Ex-Vizekanzler Österreichs, Präsident des Ökosozialen Forums), Günter Faltin (Autor des Buches “Kopf schlägt Kapital”), Michael von Hauff (Träger des Umweltpreises B.A.U.M), Wolfgang Gutberlet (Entrepreneur des Jahres 2007, Aufnahme in “Hall oft Fame” der weltbesten Unternehmer), Daniel Goeudevert (ehemaliger Topmanager bei Citröen, Renault, Ford, VW) und vielen anderen, die für eine neue Kunst und für ein neues Bewusstsein im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Handeln stehen.”

Sie sollten sich den Heiligenfelder Wirtschaftskongress vom 10. bis 13. Juni 2010 nicht entgehen lassen!
kongress.heiligenfeld.de
Quelle

…..aber noch ein Hinweis zu einem kritischen Artikel zum Thema “Geld & Kunst auf artinfo24.com

Quellen:
zeit.de
Ir-online.de
Movimentos Festwochen 2010

“Denkbare Arbeitsfelder der Bewerbungen können dabei die verschie­densten Bereiche sein:

» Energie/Kunst/Ökologie und dort zum Beispiel regenerative Energiekonzepte in Zusammenhang mit ästhetischen Fragestellungen in Architektur, Raumordnung und Landschaft,

» Zukunftsszenarien in einer Wechselwirkung von wissenschaftlichen und künstlerischen Blickwinkeln,

» Landschafts- und Stadtgestaltung in einer Verbindung von Kunst, Architektur und Botanik,

» Wahrnehmungsforschung und verwandte Bereiche und dort zum Beispiel das Zusammenspiel von Wahrnehmungspsychologie, Neurologie und Kunst,

» Medizin und Kunst zum Beispiel im Kontext von Therapieansätzen,

» Ästhetik und dort insbesondere Fragen der Schönheit und Formge­bung in Naturwissenschaft und Kunst,

» Kunst, Informatik, Kommunikationstheorie und Gesellschaftslehre und dort Untersuchungen oder Gestaltungen zu den hybriden Formen von „virtuellen“ und „realen“ Welten,

» Computerspielbereiche und interaktive Mehrpersonenumgebungen und

» Kunstgeschichte und Kunstvermittlung und die Gewinnung neuer Vermitt­lungsformen von Kunst durch Kunstpädagogen, -­histori­ker und Künstler zum Beispiel in Schulen.”

Quelle und Information: westfaelische-nachrichten.de

Eine Stempel-Edition des Künstlers Hermann J Kassel

Hermann J Kassel studierte Kunst und Bildhauerei, seine Werke sind international bekannt. “take part in art©” ist eine von ihm entwickelte Workshopreihe, Firmen wie Deutsche Telekom, CMS Hasche Sigle, GETRAG Ford Transmissions, Bosch oder Institutionen wie die PH-Ludwigsburg oder die KBE-Bonn haben in den letzten Jahren mit ihm gearbeitet. Das Ziel dieser Workshops ist, durch aktive Teilnahme an einem künstlerischen Prozess unternehmensrelevante Themen und Fragen neu zu bearbeiteten. Die von Kassel in den Workshops individuell für das jeweilige Unternehmen konzipierten und erarbeiteten Kunstwerke, Skulpturen oder großformatige Leinwände bleiben nachhaltig sichtbar und wirksam im Unternehmen. Die Ergebnisse sind beeindruckend.

Hermann J Kassel hat eine ganz eigene Art, sich den Fragen und Bedürfnissen des Kunden zu nähern, er übersetzt sie in seine Sprache, in die Kunst.
Für das Unternehmen Bosch war die Auseinandersetzung mit Werten, Respekt, Achtung ein wichtiges Thema in der Ausbildung ihrer Trainees.
Die Arbeit “Ich bin wertvoll“© wirft Fragen auf: wo bzw. womit beginnt Wertschätzung?
Kassel ist davon überzeugt, dass jeder Mensch als erstes sich selbst gegenüber Wertschätzung empfinden kann und muss.
Nicht in einer egozentrischen oder narzisstischen Sichtweise, wie wir sie heute oftmals in ihrer verzerrten Form erleben, sondern als Mut, sich selbst Verantwortung zu übergeben.
Nehme ich mich selbst als wertvoll an und wahr, ist die Voraussetzung für ein verantwortliches und wertschätzendes Handeln geschaffen. Unsere soziale Einstellung würde eher ein: „du bist wertvoll“ als “richtig” empfinden. “Ich bin wertvoll“ ist im ersten Moment befremdlich und löst teilweise sogar Widerstand aus.
Interessant ist nun der Gedanke von Kassel, dass der Satz: „du bist wertvoll“ die Verantwortung für wertvolles Verhalten von sich selbst zum Gegenüber delegiere und dieses verpflichte, sich nun bitte auch so zu verhalten:
„Wage ich es aber zu sagen „ich bin wertvoll“, bringt mich dieser Satz in die Verantwortung für mein Handeln und Sein. So ich mich als wertvoll erkenne und erkläre, komme ich nicht mehr umhin, meine Verantwortung und Chance für wertschätzendes und wertschöpfendes Verhalten wahrzunehmen.
Erst der Mut, mich selbst als wertvoll zu erklären, mich dankbar als Geschenk zu begreifen, lässt mich wirklich wertschätzend meinem Gegenüber und meiner Umwelt begegnen. Wertschätzung beginnt in mir, mir selbst gegenüber und geht von hier aus nach außen.”

Bei einem Arbeitstreffen der Bosch-Trainees im Werk Homburg wurde zunächst jeder Trainee mit der Stempel-Edition “ich bin wertvoll“ⓒ vertraut gemacht, indem er sich den Stempel auf den eigenen Handrücken stempelte.

Die Trainees wurden gebeten, sich in den Betriebshallen aufzuhalten und mit den Arbeiter/Innen vor Ort ins Gespräch darüber zu kommen, sich ebenfalls diesen Stempelabdruck auf den Handrücken geben zu lassen.
Obwohl die Trainees schon am Tag zuvor eine komplette Werksführung bekommen hatten, war keinerlei Kontakt mit den dort arbeitenden entstanden – dies änderte sich nun.

Sie waren mit den unterschiedlichsten Reaktionen konfrontiert und kamen angeregt und begeistert zurück. In der Abschlusspräsentation dieser Aktion vor den anderen Traineegruppen wurde deutlich, wie wertvoll die Erfahrungen waren, die die Trainees im Werk mit den Mitarbeitern machen konnten.

Langfristig sichtbar und wirksam bleibt eine Fotoserie der Handabdrücke und der Erfahrungsberichte. Die Trainees behielten die Stempel, um sie weiterhin einzusetzen. Damit sie sich auch in Zukunft an den eigenen Wert erinnern.

Hermann J Kassel
kunstakademie-heimbach-eifel.de